[1]
I. P. Sari, A. Febtriko, T. Rahayuningsih, and A. A. Putra, “INTEGRASI PENDEKATAN ANALYTIC NETWORK PROCESS DAN STRUCTURAL EQUATION MODELING UNTUK PENGUKURAN BULLYING DI TEMPAT KERJA BERBASIS GENDER MENGGUNAKAN SISTEM PAKAR”, rabit, vol. 4, no. 2, pp. 109–119, Jul. 2019.